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Über ULe

Beratung • Evaluation von externen Bildungsangeboten


Die Qualität einer Bildungsleistung schlägt sich sowohl über die Bewertung einzelner Angebote, als auch über das Zusammenspiel unterschiedlicher Veranstaltungen nieder: Wie gut passen einzelne Veranstaltungen zusammen? Welches Qualifikationsprofil wird insgesamt erreicht? Wo liegen Verbesserungspotenziale bei der Organisation, bei der Information und Beratung der Lernenden, bei der materiellen Ausstattung? Diese Fragen rücken ins Blickfeld bei Befragungen zur Lehr- und Studiensituation. Für eine umfassende Analyse darf die Perspektive der Lehrenden nicht fehlen; hierfür stehen unsere Instrumente zur Mitarbeiterbefragung bereit. Zu allen Perspektiven liegen wissenschaftlich entwickelte Befragungsinstrumente vor, die wir zusammen mit dem jeweiligen Auftraggeber auf die konkrete Situation, die Ziele der Erhebung und die Interessen der Beteiligten abstimmen.

Nicht immer ist eine standardisierte Befragung die passende Variante, eine Befragung durchzuführen: Ausgehend von der Zielsetzung Ihrer Erhebung, den konkreten Informationsinteressen der Beteiligten und dem beabsichtigten Verwendungszweck der Daten und Ergebnisse gilt es, ein passgenaues individuelles Konzept für die anstehende Erhebung zu entwickeln. Ein solches Konzept umfasst ein konkret zugeschnittenes Befragungsinstrument und eine darauf abgestimmte Erhebungsmethode.

Ob für das jeweilige Projekt eine Online-Befragung, eine Befragung mit ausgedruckten Fragebögen oder Interviews die optimale Vorgehensweise darstellen, steht nicht von Anfang an fest. Durch die Kompetenz und technologische Verfügbarkeit der gesamten Palette an Erhebungsmethoden kann das Universitätsprojekt Lehrevaluation Ihnen die jeweils optimale Erhebungsmethode empfehlen.

Wir bieten für jede Fragestellung eine maßgeschneiderte Lösung an, auch wenn Sie unsere Unterstützung nur in Teilschritten benötigen: Wir analysieren bereits vorliegende Daten, führen eine von Ihnen bereits fertig konzipierte Befragung durch oder beraten Sie bei der Optimierung einer von Ihnen regelmäßig in Eigenregie durchgeführten Erhebungsform.

Inhaltlich decken wir dabei alle Befragungsformen ab: Mitarbeiterbefragungen, Führungskräftefeedbacks und Bildungsbedarfsanalysen gehören ebenso zu unserem Kompetenzprofil wie spezifische Befragungen für den Bildungsbereich. Die Bandbreite unserer Leistungen reicht von der punktuellen Erhebung zu einzelnen Veranstaltungen bis hin zur umfassenden Evaluation eines Bildungsprogramms. Wir übernehmen für Sie, je nach Bedarf, alle Tätigkeiten von der Konzeption und Planung der Erhebung über die logistische Durchführung bis hin zur Analyse und Einbindung in Folgemaßnahmen.

Wenn Sie an einer strategischen Beratung interessiert sind oder aber mit unserer Unterstützung Ihr Bildungsangebot evaluieren möchten, kontaktieren Sie uns. Gerne senden wir Ihnen auch unsere Informationsbroschüre 'Evaluation und Qualitätsentwicklung' zu.

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